ES・SPI・面接・マナー

就活開始のタイミング

　昨年４月、ある研究室を訪れたとき、一人の学生（４年生）がその研究室の先生から怒られているところに出くわしました。　怒られている理由はその学生が大学院に行く気もないのに就職活動を全くやっていないことでした。　はたか … “就活開始のタイミング” の続きを読む

　授業の件で、私が学生に送ったメールに対する学生からの返信文を見て、気づいたことがあります。　返信メールの文頭に宛名を書いてきた学生が一人もいませんでした。　返信メールの１行目から回答文が始まる感じです。気の利いた学 … “返信メールの宛名の要否について” の続きを読む

　最近ではエントリーシートの判定をＡＩに任せる企業も出てきました。＜参考＞　ソフトバンク、新卒採用にＡＩ　エントリーシートを採点（２０１７年５月２９日朝日デジタル）　このようにＩＴ技術を採用に活用する企業は今後増え … “人まねはＩＴに見抜かれるのか？” の続きを読む

　面接の時に面接官が一番見るところはどこか？　この学生から多かった質問をある企業（サービス業：従業員数８６００人）の人事の方に聞いてみました。　面接のときの印象は面接室に入ってからかなり短い時間で決まってしまうと言わ … “面接官が一番見るところは？” の続きを読む

　先日、ＩＴコンサルタントの集まりがあって参加してきました。　その集まりはＩＴコーディーネーターという民間資格保有者の実務研究会で、参加者には資格を維持するのに必要な単位が付与されます。　私は、この資格の保有者ではあ … “あるＩＴ企業採用担当者の話” の続きを読む

　知らない相手への電話は心理的に抵抗があるものです（電話を取る方も）。　私の場合、弁理士会の委員会活動がらみで全く関係のない企業や団体に電話をかけることがあります。　活動に協力してほしい（例えば、ヒアリングさせてほし … “電話のかけ方” の続きを読む

　街を歩いているとたまに行列を見かけることがありますよね。　飲みにくりだした際、見知らぬ居酒屋に行列ができているのを見ると、その場では並ばなくてもいつか行ってみようという気になります。　ラーメン屋もしかり。　後日並 … “真似する意味があるもの、ないもの” の続きを読む

就職四季報を見ていると、新卒採用グループディスカッションでは業界を問わず自社の経営課題をテーマにしている企業が多いように感じました。こうしたテーマに取り組むためには業界分析や企業分析をやっていることが大前提と言えます。 … “グループディスカッションについて” の続きを読む

先日、メーカーに勤める友人と飲んだとき、その友人がＯＢ訪問を受け、学生に対してかなりムカついたとブーブー言っていました。理由は訪問後のフォロー（お礼のメールなどの連絡）が一切なかったということでした。大学の教員からの紹 … “ＯＢ・ＯＧ訪問と注意点” の続きを読む

この時期、ＳＰＩの本が大学の書籍売場で山積みになっています。適性検査はＳＰＩだけでなく、ＣＡＢ、ＧＡＢ、玉手箱、ＩＭＡＧＥＳ、クレペリン精神検査と言われる様々な検査があります。企業によって採用する検査も違います。最もメ … “適性検査について” の続きを読む